Externalisation de paie

» Un service complet

L'externalisation de la paie en mode Saas permet au cabinet, tout en disposant de l'accès à IROISE Paie, de transférer les travaux d'élaboration de la paie et les déclarations aux juristes du social de 21S.

Le cabinet peut confier tout ou partie des dossiers en externalisation paie. Cela lui permet d'optimiser son organisation en fonction de ses ressources internes et du niveau de complexité des dossiers.

Cette organisation est particulièrement adaptée aux cabinets ayant un volume de bulletin de paie ne permettant pas de disposer de ressources internes suffisantes pour le "social" et souhaitant présenter un service complet à ses clients incluant la paie.

» Détail des prestations

• Gestion des données de l'Entreprise, mono ou multi-établissements
• Gestion des données particulières des salariés, contrats, régimes et professions particulières
• Enregistrement des variables mensuelles et calcul interactif des bulletins
• Production et contrôle des bulletins
• Production des déclarations sociales, incluant les formulaires normalisés et les télé-déclarations (DUCS, DADS-U)
• Etablissement des bordereaux de virements ou chèques
• Génération de fichiers ETEBAC pour les virements
• Génération des écritures comptables
• Production de journaux de contrôle
• Production des attestations de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Assedic)
• Production des attestations maladie/maternité/décès
• Production des attestations accident du travail et maladies professionnelles
• Gestion des compteurs CP et RTT
• Reprise des données existantes

» Pour plus d'informations sur le service d'externalisation de la paie, cliquez ici